Tuesday, November 25, 2008

慢遊台北

萬華406號公園西門紅樓

裁員

大火燎原,終於都燒到亞太區來了。

17日,集團行政總裁說將會大規模裁員,總數達五萬三千人。第二天,各國總管都分別向媒體坦承說會適當裁員。同一天,亞太區總裁和本國執行員都分別向全體員工發出通告,以安定人心。這是很不尋常的事,大楖真的人心惶惶吧。

也是同一天,人事部就向我要了所有銷售人員的成績單,突然開始嚴格把關銷售成績,表現差劣的一概發出警告信。

當天,我正全神貫注的趕著這個月份的accruals,沒有時間去看這些emails。同事看了消息後,心情很糟的跑來找我投訴。說他聽到消息,另一個業務的某個部門全部員工,都被勸請『另謀高就』,而且全部都是permanent staff。

我說,怕又怎樣?真要炒我們的話,我們又能如何?只要公司一天還付我薪水,我就該交出一百分。活在當下,才是真理。

同事聽後心安了,回去位子繼續加班。

後來聽說,當天頂頭上司和各主管的會議中,火藥十足。難怪當天見到他時,臉色黑黑的,我竟還膽粗粗的催他要presentation slides的內容大概。

我是一早就知道將會瘦身的事,卻只限於本身所在的業務,并不知道其他業務的影響程度,同時也沒預料到長期員工也會被波及。

怕嗎?其實也不怎么怕。一來本就想要提早退休的,要是真被解僱了,反而更好,不必煩惱又可以得到賠償;二者,我的工作表現雖無法讓自己滿意,在上司同事眼中,卻是相當不錯的。再者,自問本身從來都交足一百分,不曾偷工減料,工作時也沒忙裡偷閒這回事,工作態度絕對可算是優等。第三,因為工作性質,我的工作可以說是80%安全,幾乎完全不必擔心。除非總部決定結束整個業務,那么才會全體一起失業,否則剩下的10%機率,就只有將兩個業務的同一部門合併,才有可能會失業。

雖然,前陣子曾想過離開,結果還是留了下來。明天,就滿一年了。

這一年來,有得有失,但至少比一年前自信得多,至少現在看到不一樣的天空,見識想法都不一樣了,我不是不感恩的。如果,萬一自己真的被列入解僱名單,我想也不會太難過。

其實我更怕的是經濟衰退、通貨膨脹和失業率高漲。因為這裡治安本就不好,失業率高漲的話會導致犯罪率飙升。而華人、女性總是最大的受害者。

這,於我來說,更讓人擔心。


相關資料:
Forbes - Shrinking Citi
Forbes - Layoff Tracker - Number of layoffs (1st Nov-25th Nov 08) at America's 500 largest public companies: 90,718

Tuesday, November 4, 2008

台北潚洒走一回

有些人有些事,從來都不曾在計劃中,卻在無意中成了生活中的插曲。

台灣,從來都不曾想過會去的地方,卻是我今年短暫假期的目的地。

朋友,請先別生氣,不聯絡妳不見面的最主要原因源於本身的自卑。一直以來都沒敢告訴你,不論是外型上、性情、才能、信心、能力都好,在妳面前,我是多么的一無是處,都讓我自卑得無可救藥。因為距離,我的自卑才有喘息的空間。見面,只會讓妳失望。因為我一點也不酷也不可愛,只是個很笨很呆很自卑很沒自信的懦夫,連告知行程的勇氣也沒有。而且,自梅姐離開後,我失去了說話的能力,我不知道在語言上,該如何和梅迷說話如何溝通交流,我不知道如何才不會提起讓人傷懷的往事。再者,這次的旅途真的十分匆忙,我連台北除了101之外還有什么地方可參觀都不知道,就這樣來了。